人材育成– category –
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「都心から一番近い森のまち」🌳流山市🌳で社員の日帰り研修プログラムを!
『都心から一番近い🌳森のまち🌳』流山市を実施場所とした 社員の日帰り研修プログラム 1.目的 業務における体内サイクルの正常化 2.手段 流山市の資源、... -
保護中: 納税の本質をしるための授業「推譲の道」
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出来ると言ってできない人から、出来ないと言ってやる人への価値の移行
【】 働き方の変化 社会が変わる前、ひと昔前の職場でありがちだったのが・・・ 「はい、できます!」「困難に勝ち抜き必ず成し遂げてみせます!」男児が好む言葉ですね... -
業務がオーバーフローしている人、仕事で頼られすぎてしんどい人へのタスク整理のおすすめ方法
【業務がオーバーフローしている人、仕事で頼られすぎてしんどい人へのタスク整理のおすすめ方法】 仕事ができる人とは? 仕事ができる人というのはどういう人でしょう... -
保護中: ワンマントップダウンからマネジメント能力重視へ
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仕事ができる風な人から仕事を獲得していこう!
【仕事ができる風な人から仕事を獲得していこう!】 日々仕事をしている中でつくづく最近はビジネスが本質的志向になっている気がします。 国力が低下してきている今、... -
キャリアプランは消去法で決める 失敗も変更もできる持続可能なぼゆるやかな目標を設定
【将来の夢をしっかり決める、キャリアプラン、ライフプランをしっかり決める】 キャリアプラン、ライフプランをしっかり決めると目上の人に褒められることが多いと思い... -
働くママさんを会社のブレーンに!
【働くママさんを会社のブレーンに 本当の女性の活用の観点】 日本は今慢性的な人手不足です。 店員が足りない 福祉の現場スタッフが足りない 公務員が足りない 足りな... -
就労継続支援B型施設の積極的な活用
【就労継続支援B型をご存知でしょうか】 就労継続支援B型 就労継続支援とは、障害者総合支援法に基づいた障害福祉サービスにおける福祉的就労(※)のうちのひとつです。... -
『NAGAREYAMA F.C.』ワークショップを行ってきました!
【流山市の社会人サッカーチーム『NAGAREYAMA F.C.』とサッカーやセカンドキャリアの壁打ち】 流山市は若手が活躍する町です。 今回は地元の社会人サッカーチームのNAGA...