人材採用– category –
-
『開業医様の人材不足の解決』のワークショップを行ってきました!
【開業医様の人材不足の抜本的な解消解決への取り組み】 昔は開業すれば城が建つといわれた開業医様も時代の岐路に立たされおります。 かつては開業すれば患者様が列を... -
『企業様の人事部リーダーと人材活用について』ワークショップを行ってきました!
【企業様の人事部リーダーと人材活用についてのワークショップ行いました】 人事部ということだけあり、人材に関しての思いや取り組みは弊社を凌駕する部分も多... -
第2回『おとなと子どものアイデア発表会 in 流山』ワークショップ開催しました
【第2回『おとなと子どものアイデア発表会 in 流山』ワークショップ開催しました】 今回は、インフルエンザなどが流行った時期と重なってしまい当初10人強いるはずが、7... -
Z世代と団塊ジュニア世代は共存できない?なぜこんなにも価値感がすれちがうのか
私は現在41歳です。 現在の新卒などのZ世代と、50代あたりの団塊ジュニア世代の間になります。 さまざまな世代間の橋渡し的なマネジメント業務を行う機会が多い中、人... -
建設現場作業員・職人の採用は履歴書ではなく直に電話して履歴書情報を作り上げよう
前々回のコラムで、自社にとって必要な人材を惹きつける求人票の書き方をお伝えしました。 続いて、理想の人材を獲得するには以下のノウハウが必要です。 応募してきた... -
応募してきた人材を逃さない!スピード感と切れ味の持った面談でほしい人材をゲットするノウハウ
前回のコラムで、自社にとって必要な人材を惹きつける求人票の書き方をお伝えしました。 続いて、理想の人材を獲得するには以下のノウハウが必要です。 応募してきた人... -
一人社長が人手不足を解消するための求人方法|いい人がいないは「都合が良い人がいない」ということ
昨今、どの業界でも人手不足の話を聞きます。 あなたの会社も、以下のような人材不足に関する悩みを抱えているのではないでしょうか? いい人がいない 長年勤めていた人... -
インボイス制度導入は人材獲得のチャンス?!ピンチをチャンスに変える戦略と思考
令和5年より、インボイス制度が開始されます。 どんな制度なのかは、スペースの都合上税理士の先生のサイトなどをご参照ください。 もしくは、以下の動画でホリエモンこ... -
経営者は孤独 しかし近しい人のおせっかいは次のステップアップのヒント!
経営者という立場のあなたに対して、意見を述べてくれる人は周りにいますか? 誰よりも自社のことを考えている経営者にとって、「気に障る発言をしてくる人」は目の上の... -
ぶっ飛んでいる・変態は褒め言葉!?中小企業のぶっ飛び診断チェック
突然ですが、あなたは他人から「〇〇さんはぶっ飛んでる」「〇〇さんって変態ですね」と言われたらどう感じますか? 私は、実はそういわれると褒められていると感じ、嬉...
12