人材育成– category –
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業務がオーバーフローしている人、仕事で頼られすぎてしんどい人へのタスク整理のおすすめ方法
業務がオーバーフローしている人、仕事で頼られすぎてしんどい人へのタスク整理のおすすめ方法 仕事ができる人とは? 仕事ができる人というのはどういう人でしょうか ・... -
仕事ができる風な人から仕事を獲得していこう!
仕事ができる風な人から仕事を獲得していこう! 日々仕事をしている中でつくづく最近はビジネスが本質的志向になっている気がします。 国力が低下してきている今、体裁... -
キャリアプランは消去法で決める 失敗も変更もできる持続可能なぼゆるやかな目標を設定
将来の夢をしっかり決める、キャリアプラン、ライフプランをしっかり決める キャリアプラン、ライフプランをしっかり決めると目上の人に褒められることが多いと思います... -
働くママさんを会社のブレーンに!
働くママさんを会社のブレーンに 本当の女性の活用の観点 日本は今慢性的な人手不足です。 店員が足りない 福祉の現場スタッフが足りない 公務員が足りない 足りない理... -
就労継続支援B型施設の積極的な活用
就労継続支援B型をご存知でしょうか 就労継続支援B型 就労継続支援とは、障害者総合支援法に基づいた障害福祉サービスにおける福祉的就労(※)のうちのひとつです。就労... -
『NAGAREYAMA F.C.』ワークショップを行ってきました!
流山市の社会人サッカーチーム『NAGAREYAMA F.C.』とサッカーやセカンドキャリアの壁打ち 流山市は若手が活躍する町です。 今回は地元の社会人サッカーチームのNAGAREYA... -
『若者のキャリアを整える』のワークショップを行ってきました!
中学生、高校生、大学生のキャリア相談 学歴や就活以外の自分の価値を考える 中学生、高校生のキャリア相談も率先して行っています。 もちろん誰でもよいわけではありま... -
『企業様の人事部リーダーと人材活用について』ワークショップを行ってきました!
企業様の人事部リーダーと人材活用についてのワークショップ行いました 人事部ということだけあり、人材に関しての思いや取り組みは弊社を凌駕する部分も多々あ... -
『インターナショナルワークショップ 』を開催しました
ついにインターナショナルワークショップを開催しました! 今回は観光ビザで短期ステイしている 20代前半のドイツ在住の男性とフランス在住の女性とワークショップを行... -
有機農業をはじめよう!Vol.1 『アップマルシェ』ワークショップ開催決定!
有機農業をはじめよう!Vol.1 『アップマルシェ』ワークショップ開催決定! はじめに はじめまして。おおたかの森ファーム スタッフ S です。こちらのコラムも担当さ...