ぶっ飛んでいる・変態は褒め言葉!?中小企業のぶっ飛び診断チェック

突然ですが、あなたは他人から「〇〇さんはぶっ飛んでる」「〇〇さんって変態ですね」と言われたらどう感じますか?

私は、実はそういわれると褒められていると感じ、嬉しく思うタイプです。

そして、中小企業の社長にはそういったタイプの人が実は少なくありません。

この記事では「中小企業のぶっ飛び診断チェック」を解説します。

あなたの強みや課題が見つかるかもしれませんので、最後まで読み進めてみてくださいね。

目次

中小企業の経営者にとって「ぶっ飛んでる」は褒め言葉

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冒頭にも触れたとおり、中小企業の経営者にとって「ぶっ飛んでる」「変態」は褒め言葉です。

なぜなら、中小企業の社長は普通では務まらないからです。

  • ぶっ飛んでる=普通じゃない
  • 変態=個性がある

私はこのように解釈し、「ぶっ飛んでる」や「変態」などの言葉をもらうとついつい「ありがとう」と返してしまいます。

普通じゃないからこそ、並みいる中小企業や大企業としのぎを削りながら戦うことができ、ときには手を取り合って共闘できるのです。

「社長は飲んでばかりでブクブク太っている」「ゴルフばかりで仕事していない」「真面目すぎてつまらない、付き合いが悪い」など、このような陰口や悪態を口にする人には、残念ながら社長の努力や苦難、我慢などは理解してもらえないのでしょう。

中小企業の経営者のぶっ飛び度診断チェック

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では、客観的にみてあなたはどれくらいぶっ飛んでいるのでしょうか?

チェックポイントを20個設定したので、当てはまっている数を数えてみてください。

  1. 好きなことをすると他がまったく気にならなくなる
  2. 好きだと思ったらすぐに人を信じてしまう
  3. いわるゆ逆張りをしてしまう
  4. 全く人見知りしない、空気を読めない
  5. ほしいと思ったらどんな方法でも買ってしまう。
  6. 人の話をあんまり聞いていないことがある
  7. 喜怒哀楽が激しすぎる
  8. お金があったらお世話になってる人たちにばらまいてしまう
  9. 会社の金庫番に対してめっぽう弱い、逆らえない
  10. 難しいといわれると燃える
  11. 好きな時間に起きて寝て好きな時間に仕事してる
  12. 仕事以外に趣味がない
  13. 友達がまったくいない
  14. 字が下手
  15. 数字が苦手
  16. 手加減が苦手
  17. 一つ質問されるとずっと話している
  18. 挑発にすぐのってしまう
  19. 話すのは苦手だが作文はうまい
  20. 酔ったときだけよく話す

上記の項目は、一般的には「ダメ人間」の烙印を押されてしまう要素になりかねないものばかりです。

ひとことでいうと「協調性がない」ということになり、会社という集団を束ねるには短所となるときもあるでしょう。

しかし、該当する項目が多いほど才能が突出しているという見方もあります。

例えばエジソン・アインシュタイン・坂本龍馬・岡本太郎などの偉人は、子どもの頃は学校や周りの子どもに馴染めなかったといいます。

突出した才能がある人は、普通の人が普通にできることを普通にできなかったりするのです。

さて、ご自身が当てはまる項目はいくつあったでしょうか?

当てはまった項目の数に応じて、今後更にご自身の事業を拡大していくためのヒントをお伝えしていきます。

0~5個該当したあなたは優等生タイプ

「ぶっ飛びポイント」が片手で収まるほどしか該当しないあなたは、周りから優等生といわれていたタイプではないでしょうか?

常識をわきまえており、勉強もそこそこできる。

そのようなあなたが事業を継続していくためには、それなりの覚悟が必要でしょう。

このあと紹介する「突出したぶっ飛び社長」をどれだけ周りに囲えるか、横のつながりをしっかり作っていくことも大切です。

中小企業の社長に課せられた役割で一番大変なことは、事業を継続させていくことです。

まじめが故に困難にあたったときに辞めることも選択肢にでてしまい、心も疲れてしまうこともあるでしょう。

自身で新しい事業を生み出すこと・継続させることが苦手な場合は、すでに出来上がってる事業のM&Aや、事業の引き継ぎで始めるのもよいです。

大事なのは、事業成長よりも事業継続なのです。

5~10個該当したあなたは、プライドを捨てればもっと伸びる

「ぶっ飛びポイント」に該当する箇所が半分以下のあなたは、ご自身の知識やスキル、そして自社が携わる事業にかなりのプライドを持っているはずです。

しかし、ときにそのプライドが自身や自社の成長を邪魔していると感じることはないでしょうか?

今後更に事業を拡大していくためには、かなり慎重な事業計画が必要です。

才能はあるが、協調性がなく社会に馴染めないタイプの人材が周りにいれば、あなたの事業を発展させていくためのよき協力者になってくれます。

そのような人材をスカウトし、一歩一歩慎重にことを進めていきましょう。

ときには成功者の2番煎じ3番煎じでもよいので、成功のトレースも事業の継続には必須です。

プライドをすてて学ぶ意識を高めましょう。

10~15個該当したあなたはぶっ飛び社長

「ぶっ飛びポイント」が半分以上該当したあなたは、周りから「ぶっ飛んでいる」「変態」といわれた経験が何度かあるのではないでしょうか?

自社が手掛けている事業・分野に関してはかなりの知識・スキル・人脈を持ち、同業他社の追随を許さないほどの成長を遂げているかもしれません。

更に事業を飛躍させていくためには、スタートからなるべく社会的に協調性のある優等生とタッグを組みましょう。

あなたにはない視点から、的確な意見を述べてくれるはずです。

慎重に協議を重ねながら、無理のないペースで事業を拡大していきましょう。

16~20個該当したあなたは、突出したぶっ飛び社長

ほとんどの「ぶっ飛びポイント」が該当したあなたは、かなり突出したぶっ飛び社長だといえます。

「ぶっ飛んでいる」「変態」などといわれることは、日常茶飯事なのではないでしょうか?

普通の人の枠を大きく飛び越えたぶっ飛んだ発想がバンバン出てくるあなたのようなタイプは、やはり優等生タイプの人と非常に相性がいいです。

ぶっ飛んだ発想から生まれたアイディアを世間に深く浸透させるために、スタートからなるべく社会的に協調性のある優等生とタッグを組み、組全力で織の拡大に取り組みましょう。

コストを惜しまず優秀な人材を集め、組織を大きくしていくのが最善です。

ぶっ飛びポイントは、ときに欠点になる恐れもある

ぶっ飛びポイントは、ときにあなたの欠点となって事業の成長を阻んでしまう恐れがあります。

しかし、その短所は他者には普通にできる項目もあるはずです。

短所は他者に補ってもらい、あなたは社長にしかできない業務に集中しましょう。

お金や数字の話が苦手なら、得意な人に任せればいいのです。

字が下手なら、得意な人や機械に任せましょう。

まとめ

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ぶっ飛んでいる人・変態な人は、会社経営や事業創生の才能がある場合が多いです。

自身の強みを更に磨き、自身の苦手な部分を補ってくれるパートナーと一緒に事業を拡大していきましょう。

「ぶっ飛びポイント」が10個以上該当した方は、おおたかの森ファームがあなたの会社の事業成長に一役買える可能性が高いです!

是非おおたかの森ファーム株式会社(https://otakanomorifirm.com/contact/)にご相談ください!

須賀 孝太郎
おおたかの森ファーム 代表取締役
東京工業大学工学部を卒業後、工業デザイン事務所にてデザイン業務を経て、家業である税理士事務所に入社。そのノウハウを生かし経営コンサルティング おおたかの森ファーム株式会社 を設立。ボクシング好きの三児の父。
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